Arbetsrättslig tvist

Skydd av rättigheter på den moderna arbetsplatsen

Arbetsrätten reglerar förhållandet mellan arbetsgivare och arbetstagare. Vi ger experthjälp om orättvis avskedning, diskriminering och avtalsbrott.

Våra tjänster inom arbetsrättsliga tvister

Olaglig uppsägning

Felaktig uppsägning av en anställd i strid med avtal eller lag. Krav kan uppstå på grund av diskriminering, repressalier eller avtalsbrott.

Diskriminering

Olaglig behandsling baserad på skyddade egenskaper (ålder, ras, kön). Krav enligt Equality Act 2010 (likabehandlingslagen) i Storbritannien.

Trakasserier

Oönskat beteende kopplat till skyddade egenskaper som skapar en fientlig miljö. Arbetsgivare måste vidta åtgärder för att förhindra och hantera trakasserier.

Framprovocerad uppsägning

Den anställde säger upp sig på grund av arbetsgivarens beteende, vilket utgör ett brott mot anställningsavtalet. Den som kräver ersättning måste bevisa att situationen var ohållbar.

Orättvis avskedning

Uppsägning som inte baseras på sakliga skäl eller sker utan korrekt förfarande. Berättigade anställda kan driva krav efter ett års sammanhängande anställning.

Klagomålshantering

Formellt förfarande för anställda att ta upp arbetsplatsfrågor. Arbetsgivare är juridiskt skyldiga att följa rättvisa förfaranden.

Varsel

Uppsägning på grund av arbetsbrist (redunans). Anställda har rätt till samråd och ersättning.

Visselblåsning

Rapportering oegentligheter eller olaglig verksamhet på arbetsplatsen. Skyddas av lag, vilket förhindrar repressalier mot visselblåsare.

Anställningsavtal

Juridiskt bindande avtal som fastställer anställningsvillkor. Avtalsbrott kan leda till tvister om rättigheter och skyldigheter.

Tvistlösning

Processer för att lösa konflikter, inklusive medling, skiljeförfarande och domstolsprocesser. Arbetsdomstolar (Employment tribunals) är ett vanligt forum för att lösa tvister.

Kom igång

Kom igång med J. Preedy Solicitors för att lösa dina arbetsrättsliga tvister på ett effektivt och framgångsrikt sätt. Oavsett om du står inför felaktig uppsägning, diskriminering, trakasserier eller avtalsfrågor, finns vårt erfarna team här för att skydda dina rättigheter och guida dig genom hela tvistlösningsprocessen. Lita på att vi ger dig det juridiska stöd du behöver för att uppnå ett rättvist resultat.

Vårt team

Ledande experter och advokater samarbetar med vårt team

Under ledning av James Preedy är vårt team engagerat i att erbjuda enastående juridiska tjänster med ett klientfokuserat förhållningssätt.

Vi är stolta över vår förmåga att navigera komplexa juridiska frågor och erbjuda personaliserade lösningar för att uppnå bästa möjliga resultat för våra klienter.

Med en djup förståelse för lagen och en passion för rättvisa är vårt team här för att stödja och förespråka för dig varje steg på vägen.

+
Års erfarenhet
+
Nöjda klienter
+
Priser och utmärkelser

Vi erbjuder experträttsliga tjänster inom straffrätt, migrationsrätt, fastighetsrätt, testamente och arvskifte, familjerätt och affärsjuridik. Kontakta oss idag för personlig juridisk hjälp.

Denna firma är auktoriserad och reglerad av Solicitors Regulation Authority (SRA), reg.nr: 8001344
Copyright © 2026 J. Preedy Solicitors.